特定技能1号を取得して活躍する外国人

政府は2019年に特定技能制度を導入し、一定の専門性の日本語能力を持つ外国人を受け入れている。

　2024年には、トラック運転手などの自動車運送業、鉄道業、林業、木材産業などの4分野が特定技能1号の対象として新たに追加された。

　観光バス会社では、外国人が採用され、育成期間を経て、運転手として活躍予定だ。

　日本バス協会によれば、2030年に運転手不足が3万6千人まで増える見通しで、この場合、25%のバスが稼働できなくなる。

　鉄道の電気設備工事の技能研修を経て、鉄道会社で活躍する外国人もいる。

　木材加工会社では、母国で木材加工を専攻した学生を受け入れている。高齢化で労働者が減少する同業界では、業界で協力して受け入れを進めている。

　2025年6月時点で、約33万人の特定技能者がいる。外国人との共生のためには、技能に加えて、日本語、生活ルールをしっかり理解してもらう必要があり、同時にサポートする体制も必要である。

Foreigners Working Under Specific Skills Category 1

The government introduced the Specific Skills system in 2019 to accept foreign nationals possessing certain specialized skills and Japanese language proficiency.

In 2024, four new fields—automotive transportation (including truck drivers), railways, forestry, and the timber industry—were added as eligible for Specific Skills Category 1.

Tourist bus companies are hiring foreign nationals who, after a training period, are expected to work as drivers.

　According to the Japan Bus Association, the driver shortage is projected to reach 36,000 by 2030. If this occurs, 25% of buses would be unable to operate.

Some foreign nationals are also working for railway companies after completing skills training in railway electrical equipment construction.

Wood processing companies are accepting students who specialized in wood processing in their home countries. Facing a declining workforce due to an aging population, the industry is cooperating to advance these acceptances.

　As of June 2025, there are approximately 330,000 Specified Skilled Workers. For coexistence with foreign nationals, it is essential that they not only possess the required skills but also thoroughly understand Japanese language and local rules of life. Simultaneously, a robust support system is necessary.

持有特定技能1号资格的外国人才

　政府于2019年引入特定技能制度，接收具备一定专业技能和日语能力的外国人。

　2024年新增卡车司机等汽车运输业、铁路业、林业、木材产业等4个领域纳入特定技能1号适用范围。

　旅游巴士公司已开始招聘外籍人员，经培训期后将作为驾驶员投入工作。

　据日本巴士协会预测，到2030年司机短缺将增至3.6万人，届时25%的巴士将无法运营。

　部分外国人在完成铁路电气设备施工技能研修后，已在铁路公司任职。

　木材加工企业正引进母国木材加工专业毕业生。面对老龄化导致的劳动力减少，该行业正通过协作机制推进引进计划。

　截至2025年6月，日本约有33万特定技能外国人。为实现与外国人的共生，除专业技能外，还需确保其掌握日语及生活规则，同时建立完善的支援体系。